从“多元化经营”到“多元化服务”,人无我有是这样炼成的!

来源: 中国药店/zgyd666



999特约小微言

倾听行业声音,还原行业轨迹,寻找行业榜样。自2019年5月起,中国药店官方微信独家推出“百大连锁药店巡访活动”,深入企业实地访查并纪实撰写,受访对象还将同步进入“2019中国药店最佳经营创新奖”候选榜。本次活动由中国药店杂志社主办、华润三九协办。本期我们走访的是赤峰人川大药房连锁有限公司


赤峰市是内蒙古第一人口大市,人口460余万,药店非常密集,店均服务人口只有2000人左右,竞争异常激烈。近年来,除了人川、荣济堂、雷蒙、成大方圆等原有四大连锁外,新兴的几家连锁也发展迅速。主流连锁中,赤峰人川大药房连锁有限公司所占市场份额在40%以上,是目前赤峰市场份额最大的连锁药房。


近两年,人川大药房除了主要社区、新小区等必要的布点外,门店数量变化不大,基本维持稳定,主要原因是人川将工作重心放在了打根基、抓基础、做精细化管理等方面。谈及药店未来发展方向,人川大药房副总经理宋长峰表示可以拓展健康产业,从多元化经营向多元化服务转变,这亦是人川这两年所做的主要工作,“将服务做好,做到人无我有,在专业服务、信息化服务、专业化药房、健康教育、‘互联网+’等方面不断加强和提升。” 宋长峰说。




保持核心优势
打造专业团队


业内一提到人川,无不对其企业和团队竖起大拇指,这成了人川的竞争优势和特色,那么具备如此凝聚力和专业力的团队是怎样炼成的呢?据宋长峰介绍,人川的新员工必须要经过多重培训和严格考验才能过关。首先,新员必须是医药或护理相关专业的人员,面试通过后在公司经过7天的礼仪和企业文化培训,转到带教中心集中带教半个月,学会门店整体流程的各种基本操作,然后再将他们分别下发到各个区域的带教门店,重点学习疾病(包括常见病、多发病的主要症状、发病原理、如何判断与推荐用药、注意事项等)和产品知识。


“经过两到三个月的带教期,并通过公司考核,合格之后新员工才能被定岗、分配门店,此时已经过了3个月,定岗的一年中还有考核,合格之后才能将其列为正式员工。” 宋长峰表示。


成为正式员工之后,新员工还要经历线上线下学习、月度考试以及星级考试等,接受公司的星级管理。比如健康顾问会分不同的星级,店员半年升一次星级,其中要考6次试,考完积分,积分占比、综合考试占比等都是星级管理的考虑因素,最终的考试结果与工资挂钩。


招聘方面,人川把关也很严格,除了要求必须是医药相关专业,学历也需在大专以上。目前人川的药师、执业药师、营养师等人才数量占企业总人数的90%以上,此外还有健康管理师、中药养生师等专员。下一步,人川计划培养中药诊疗师,为提升中药品类打基础,“中药大健康是企业未来发展方向之一,要做好中药,必须要培养相关员工具备诊断能力,学会基本的望闻问切,懂得中药的基础理论,即八纲辩证。”宋长峰说。



应对医保政策影响
寻找突破转型


医保政策趋严,全国各个连锁都受到了不同程度的影响,多元化经营的人川大药房受影响较严重,据了解,其母婴、保健食品、日化等品类均大面积下架。面对如此影响,人川向多元化服务转型,多方面寻找突破口。


一、引进肿瘤药,经营DTP产品


2018年下半年,人川重点进行DTP品种的引进,作为厂家指定的药品服务点,通过慈善赠药等活动为患者服务。目前人川有院边店35家,其中有肿瘤药品的门店已达5家,肿瘤药已经覆盖乳腺、肝病、胃肠道、白血病等多种疾病,涵盖肿瘤产品56个。


二、开展器械租赁与体验服务


人川还从器械品类上做突破,今年成立了15家器械中心店,从品类、体验、租赁等方面丰富服务内容,不但增加了器械品类和租赁服务项目,器械展示区的制氧机、雾化机、脸部按摩仪、颈部按摩和腰部护理仪器等产品均可体验。据悉,自体验和展示区设立以来,相关门店的器械销售上升明显,比如金地大厦店的器械类销售在门店总销售的占比,由以往的7%上升到现在的11%。



三、借优势中医资源发展中药养生


人川在较大门店中开展了中医坐堂服务,除了聘请本市退休名老中医进店坐诊,还不惜重金邀请名医施今墨每月定期坐诊,经过三四年的市场培育,目前消费者接受状况良好。



提供咨询和健康管理
融合线上线下


为了满足夜间顾客的咨询和购药需求,人川开设了24小时药店,夜间像白天一样开门营业,并提供专业的24小时药师咨询服务,得到了顾客的广泛称赞。



2018年,人川还搭建了集咨询、购药、用药、慢病建档、健康管理于一体的人川健康APP咨询平台,提供专业、便利的在线问医、24小时在线药师咨询服务,这一尝试既实现了差异化,也实现了专业化。目前APP还在不断完善中,上面的医生团队除了既有医生外,今年人川正计划将与更多的社区医生合作,壮大线上医生团队,提升服务能力;药师咨询团队,除了总部建有药师服务咨询中心,还有夜间药师团队,满足门店任何时间的咨询需求。


人川健康APP另一个优点还在于,既能帮助专员管理患者,也能帮助患者自我管理,而且APP还可以添加会员家人的健康档案,让儿女帮助父母来管理,实现自我管理、家庭管理。比如,人川会员将日常监测数值上传APP后,管理员会定期调取数据进行研究,一旦发现数值异常就会电话问询和跟踪,辅助会员自我管理,整个过程既专业又方便高效。


线下门店竞争加剧,同时越来越多的顾客被线上吸引而去,这不得不让实体药店也跟随消费者习惯,研究线上如何获客,如何为线下引流。人川做线上的主要目的就是用各种手段帮助线下引流——线上咨询指导、线上下单、门店配送,为顾客提供更便捷服务。



除了提供人川APP、健康商城等多个平台为顾客服务,人川的健康商城还同美团、饿了么、天猫、阿里健康等多家第三方平台合作,并将进驻拼多多和京东平台,甚至提供24小时配送服务,力求通过平台配送和门店免费送货等多种方式,为顾客提供最贴心、细致的服务。



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