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根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定,结合单位业务发展和用人需求,现就海宁市人民医院医疗集团招聘编外合同制人员的具体事项公告如下:
一、招聘计划
招聘卫技类编外岗位合同制人员24名,详见下图。
招聘职位表
报名时间:2019年10月22日上午8:30~11:00、下午14:00~16:00。
报名地点:海宁市人民医院人事科(行政楼6A22)。
三、招聘条件
(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康,能适应卫生专业技术岗位工作要求。
(二)具备拟聘用岗位所需的学历、专业、户籍、技术职称(执业资格)等要求。对有户籍要求的岗位,以2019年10月22日的户口所在地为准,截止到2019年10月22日户口尚在迁移中的人员,不受理报考。
(三)年龄18~35周岁(1983年10月22日至2001年10月22日期间出生)。中级及以上职称年龄可适当放宽。
四、招聘程序及方法
(一)报名及资格审核
应聘人员在规定时间内凭毕业证书、有效期内身份证(对有户籍要求的岗位,需提供户口薄)及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到报名指定地点公开报名,进行资格审核,填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》1份,并提供近期一寸照片1张。
(二)考试办法
1.根据报名人数决定考核方式:①护理岗位报名人数超过招聘人数3倍的,采取笔试(内容为岗位相关专业知识)、操作考试、面试相结合方式进行,笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定操作考试、面试人选,按笔试成绩10%、操作考试成绩40%、面试成绩50%的比例计算综合成绩,综合成绩低于60分的不予聘用;报名人数不足3倍的直接采取操作考试、面试方式相结合的方式进行考核,按操作考试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩,综合成绩低于60分的不予聘用。②其他医技岗位的报名人数达到招聘人数3倍的,采取笔试(内容为岗位相关专业知识)、面试相结合方式进行,笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩,综合成绩低于60分的不予聘用;报名人数不足3倍的直接采取面试方式进行考核,面试成绩低于60分的不予聘用。
2.考试时间、地点视报名情况安排。
(三)体检与考察
(四)公示、聘用
完整公告请点击左下角阅读原文查看
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完