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“人行虽然高大上,但是好像都是总行在做的事情,我们这些想考分行的孩子,进了人行之后具体要做什么呢?能学到什么呢?怎么成长呢?”
这一篇文章山西中公金融人小编把不同专业的考生分类,就大家担心的这三点来跟大家进行解答。一起往下看!
经济金融类岗位相对“万能”,除货币信贷政策执行落实和监督、数据分析、征信业务办理等工作外,一些分支行人员还会参与会计、统计、管理等工作内容。
负责国库收支会计业务操作、货币发行、账户管理、支付结算、银行间资金往来等日常业务以及内部审计等工作。
所以像财务管理,审计类专业的同学也可报考。
主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作,承担行政复议和行政应诉工作,组织教育和宣传,同时做好行内法律合规等常规性工作。
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要求有相关专业背景,从事业务系统的开发、运营、维护,履行对辖内金融机构进行信息安全等监管工作。
一般来说通信工程,自动化,与计算机专业技能相关的专业也是可以报考的~
由于中国人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。
一般要求有经济学、统计学相关专业背景,数学类的也可以报考。主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。
管理类岗位主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作,包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。
至于其他类考生,每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求。
其中,安全保卫岗的特点是:要求应聘人员需要是安全保卫相关专业,主要从事货币发行、守库押运等工作,出差频繁,所以适合男性;
特殊要求招录的人数很少,例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员,主要从事编译工作。此外,一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作,并不统一。
从上面的八个类岗位,咱们也能看出来啦!人行的工作划分明确,各司其职,各岗位的工作内容充实,能够接触到金融业的许多环节,锻炼人培养人。对刚步入社会的年轻人也非常友好,晋升机制透明,压力不大,竞争也公平,能够使我们成长的同时幸福感也会高很多~
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