点击观看栖医原创视频↓↓↓为贯彻落实乡村振兴战略，加快提升基层医疗卫生服务能力，根据《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》提出：从全省二级及以上医院选派优秀卫生人才到扶贫重点乡镇担任业务院长的工作要求，栖霞市人民医院高度重视，通过精心组织选拔，派出具备丰富管理经验和较高技术水平的业务骨干——骨外一科副主任冀春林，入驻臧家庄中心卫生院担任“业务院长”。来到臧家庄中心卫生院担任“业务院长”后，冀春林很快融入到基层中，扎实开展各项工作。他将充分发挥个人的管理和业务优势，并做好两院沟通的桥梁，把栖霞市人民医院先进的技术、理念、和医疗规范带过去，以点带面全方位、多层次帮扶乡镇卫生院的整体发展，助力臧家庄中心卫生院逐步实现“四个一”的目标，即建立一套科学、规范的管理制度；创建一个特色专科；培养一批业务水平较高的技术骨干；建立一条双向转诊绿色通道，由乡镇卫生院上转的患者优先预约就诊、检查和住院。上门服务患者开展技术培训强化基层 服务百姓 栖霞市人民医院在行动 学术讲座 心肺复苏急救技能培训专家义诊以“业务院长”选派工作为契机，栖霞市人民医院与臧家庄卫生院的联系更加紧密，多次组织专家团队来到卫生院开展专题讲座、教学查房、技术培训、公益义诊等活动，同时接收卫生院医师来院进修、学习。下一步，栖霞市人民医院将充分发挥业务、设备和人才优势，进一步加强与医共体医院的业务合作，加大扶持力度，为实现基层医疗卫生机构管理水平、服务能力、患者满意度的“三个提升”，保障辖区百姓健康做出更大贡献。编 辑：丰 铄、文 静责任编辑：贾 亮