10月8日下午，盐城市大丰人民医院第五轮护理组长聘任大会在新落成的丰医会堂举行。会议由副院长陈春涛主持，院领导班子全体成员、护理管理人员、聘任护理组长、后备护理组长参加。
为进一步提升优质护理服务质量，切实加强护理服务内涵建设，在第四轮护理组长聘任期满之时，我院组织了第五轮护理组长竞聘，通过自愿申报、资质审查，共82名护理人员符合资质并参加竞聘，经过竞聘演讲、评委现场打分、院办公会会办、公示等程序，74名护理组长脱颖而出，其中69名正式护理组长、5名为后备护理组长。
聘任会上，首先由副院长陈春涛宣读《关于印发第五轮护理组长、后备护理组长名单的通知》；接着，受聘护理组长、后备护理组长向院党委书记、院长柏正群递交《护理组长目标管理责任书》；院党委书记柏正群为护理组长、后备护理组长发放了聘书；随后，院纪检书记杨祯洁就行风廉政工作提出了工作要求；最后，柏书记就如何做好护理组长工作，提出了要求：新上任的护理组长要高度重视护理质量与安全，切实履职；要学习新知识，在提升自身素质的同时，强化专科护理理论知识、技能的提升；要注重护理教学、科研能力的提升，善于从实践中总结，更好提升医院的综合护理服务水平；要工作严谨、慎独慎微、做好表率，言传身教，带好身边的同事、学生，以高度的责任心、爱心和耐心守护好患者的健康。他更是对护理组长提出了希望：要有大局意识，守好政治底线；要乐于奉献，做丰医的贡献者；要以身作则，做遵章守纪的标兵；要勤于思考，储备理论技能；要不断进取，勇站排头；要做一名有温度的护理组长，做大爱无私的表率。
通过护理组长竞聘，进一步明确了护理组长工作目标，充分调动了各级护理人员的主观能动性，更好地落实优质护理“以病人为中心、夯实基础护理、强化专科护理”的要求，在全面提高护理质量的同时，也为护理管理后备力量、护理人才梯队储备提供了保障。