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昆商“新耀才”
“新耀才”是各位新昆商人的称号，意味着他们是注入昆药商业的新鲜血液，也是昆药商业未来舞台上最为活跃和闪耀的明日之星。2019年昆药商业新员工入职培训于9月21日正式启动。来自公司各岗位近90名新员工参与了此次培训，希望借此帮助新员工们尽快融入到昆商这个大家庭里。
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新耀才培训
9月21日，昆药新员工培训在云花谷拓展基地正式拉开序幕。到达目的地后，“新耀才”们开始团队组建，挑选队长，创建属于自己团队的队名、队歌、口号、舞蹈队形并进行了展示。在教练的带领下，分别玩了松鼠与松树、保卫气球、人椅和踩气球，众人摇绳，多人绑脚、能量圈等一系列游戏项目。通过这些破冰游戏，让彼此陌生的面孔变得熟悉。
9月26-28日,人力资源的小伙伴为“新耀才”们准备了满满的干货课程:昆商企业文化、公司规章制度、质量相关管理知识、商务礼仪、如何做好职业化的好员工等等内容，旨在为了“新耀才”们今后的工作打下坚实的专业基础，培养良好的团队意识，帮助新人们更好地融入公司。
对公司的深入了解于公司每一个员工来说都是十分重要的。培训里各部门的负责人结合自身多年的工作经验，深入浅出，将看似繁杂的专业知识清楚明了的让每一位新员工了然于心。此次培训除了对公司的企业文化、规章制度等方面的全面的讲解，还对技术知识、法律知识方面进行了细致的介绍，更就职业生涯规划、工作态度及学习方法等问题与“新耀才”进行了深入式地探讨，使员工在进入昆商的初期阶段能够静心不浮躁，定心寻找自己的职业生涯方向，知识的沉淀也尽量避免了新员工们以后工作的盲点和误区。
在每场课程结束后，都有额外增添“交流总结会”。总结会上，“新耀才”们各抒己见，踊跃发言，这种自主式的交流，不但对课程的知识进行了梳理，而且迅速的打破了新同事之间因陌生而产生的隔阂，为今后各部门之间的合作奠定了良好的基础。在培训的结尾人力资源部开展了一次关于质量管理体系的测验，不但让公司更了解升级后的“新耀才”，更让大家清楚地认识到自己的提升和不足。这才是我们此次培训的初衷——找到更好的自己。
为期四天的入职培训已圆满落幕，但它并不代表结束，而是所有“新耀才”在昆商的开始。厉兵秣马，蓄势待发，就从培训结束的这一刻开始全新的征程吧！祝福每一位“新耀才”在昆商能有一个良好的发展，昆商也因为你们这股新鲜、滚烫的血液的融入而变得更加朝气蓬勃！
职场小贴士
END
编辑： 企业文化组
设计：ma zhongli
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