宜春市企事业单位（医疗岗）赴西安交通大学组团引才183人公告

坚持公正公开、择优聘用的原则。

市委网信办、市卫健委、市生态环境局、市国资委及其下属企事业单位;各县市区及“三区”较大规模企业。市直事业单位计划引进56人，市属国有企业计划引进16人，全市范围民营企业计划引进412人，总计484人。其中博士16名、硕士141名、本科生327名。

西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、长安大学、西北大学、陕西师范大学等7所985、211院校的2020年应届毕业生，其中引进到事业单位的以全日制硕士研究生以上学历为主，部分急需紧缺专业放宽到本科及以上学历;引进到企业的要求本科及以上学历，专业为新材料、新能源、电子信息、医药器械、机械制造、金融等我市重点行业领域急需紧缺专业。

综合类双选会：10月19日9:00-15:30

医药卫生类双选会：10月20日9:00-15:30

地点：西安交通大学兴庆校区东南足球场

(一)事业单位

市委组织部(市委人才办)、市人社局、市委编办联合用人单位组织。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优聘用，现场签订就业协议，考生毕业前组织考察和体检，经公示后按规定程序办理聘用手续。具体程序如下：

1.发布公告。将赴省外引才公告在西安交通大学就业信息网、宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春组工网等网络平台同时发布。

2.现场报名。考生携带个人简历、学历学位证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。市委组织部(市委人才办)、市人社局、市委编办联合用人单位组成招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据现场交流情况，合理确定进入面试阶段人员。

3.组织面试。面试名单确定后，由招聘小组通知考生持本人身份证件在规定时间到学校指定地点集中参加面试。面试形式为结构化面试，面试考官由市委组织部(市委人才办)、市人社局、市委编办、用人单位及主管单位相关人员组成。

4.现场签约。将考生面试成绩从高分到低分进行排序，按照各岗位计划数1:1的比例确定入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到60分及以上)。经市委组织部(市委人才办)、市人社局、市委编办等部门审核通过，现场与毕业生签订就业协议书。

5.考察、体检。毕业生正式到岗之前，由市委组织部(市委人才办)、市人社局组织对毕业生进行考察和体检。不合格者取消聘用资格。

6.公示。考察、体检合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单在宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春组工网等平台进行公示。

7.聘用。公示期满后，拟聘用人员经市委人才工作领导小组批准后按程序规定办理聘用手续。

(二)企业

招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优聘用，现场签订就业协议。

(一)事业单位

1.试用期满后，与单位签订聘用合同，确立人事关系;岗位设置时，根据本人意愿予以设专业技术岗位或管理岗位。博士研究生在岗位设置时，根据事业发展或单位工作需要可设置特设岗位。

2.依照《宜春市高层次人才引进办法(试行)》，给予相应优惠政策支持。

3.工作满一年，经考核合格的，在事业单位管理岗位工作的，表现特别突出的可重点培养使用，在专业技术岗位工作的，可优先评聘专业技术职称。

4.与用人单位签订至少五年服务期的协议，如违约则承担违约责任。

(二)企业

有竞争力的薪酬，有技术含量、高成长性的岗位。

联系人：陈波 联系电话：18879510995

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附件1 10月19日西安交大综合类双选会企事业单位名单.xlsx

附件2 10月20日西安交大医药卫生类双选会企事业单位名单.xlsx