10月12日，由巴州人民医院联合健康报共同举办的“朗润健康行-医院精细化管理交流会”在巴州人民医院学术厅隆重举行。医院邀请北京大学首钢医院王海英副院长、重庆大学附属中心医院郭进军副院长、四川华西医院科教处程春燕处长、健康报社发展事业部刘平安副主任、国家高级人力资源管理师陈馨贤老师授课。会议由巴州人民医院党委副书记、院长赵华伟主持，巴州人民医院党委书记、副院长春霞和巴州卫健委党组成员韩珂姿分别致欢迎词。巴州地区各级医院院长、副院长、医务、科教科及医院管理者等300余人参加了会议。
会议聚焦医改热点分享医院绩效改革与管理、医疗质量管理及国家最新住培政策。众所周知，医疗质量是医院工作的生命线，是医院赖以生存和发展的关键，是医院管理最核心、最重要的部分，是医疗技术、管理水平和医德医风的综合反映。绩效考核与薪酬管理是公立医院管理的中流砥柱，绩效考核是执行力的开关。绩效考核的本质是激励员工，通过有效的绩效管理和薪酬改革，有助于挖掘职工工作潜力、获取成功管理的思想和办法，增强内部凝聚力，形成绩效导向的医院文化，强化治疗管理，促进技术力量的提升。会上程处长为我们解读国家最新住培政策及住院医师规范化培训基地的过程，为管理与信息化建设提供依据和有力支持。
会后，县级医院管理负责人参观了医院门诊楼、全科医学科，各县级医院进行了业务上的深度交流。
通过此次交流学习，有效促进巴州各级医院改革管理水平和服务质量的提升，造福各族百姓。