三年拟投入2.25亿！健康东莞建设再放大招！

由市卫生健康局制定的《东莞市医疗卫生健康事业发展专项资金（人才及学科建设部分）管理办法（征求意见稿）》已在东莞市人民政府官网公布，现征求市民意见。

根据征求意见稿，东莞将连续三年，每年拿出7500万元用于公立医院人才队伍培养及引进、住院医师规范化培训、重点专科建设、医院发展建设等方面。

有意见的市民可在10月21日前，来信到市卫生健康局体改科，或者将意见发送至dgsygb@163.com，有疑问的可以拨打电话23281016向市卫生健康局咨询。

每年培训千名医疗管理人才

全科医生可拿补助经费

　　专项资金主要用于全市公立医疗机构人才队伍培养及引进、重点专科建设等补助支出。

在人才培训经费上，管理人才培训、全科医生培训、全科医生补助、专科护理培训、住院医师规培都有专项覆盖。如每年培训约1000名镇街（园区）分管卫生健康的领导干部及全市公立医疗机构管理人员，每年拿出180万元的经费培训全科医生约450人。

对当年取得《住院医师规范化培训合格证书》或《全科医生转岗培训合格证书》的学员，市财政按每人一次性补助1万元；取得《全科医生岗位培训合格证书》的学员，市财政按每人一次性补助0.5万元。

引人才最高可获50万元补助

取得职称或学位也有补助

在引进高层次人才和短缺专业人才上，东莞更是大手笔。

公立医疗机构引进一名省级以上医学领军人才、国医大师、全国名中医，一次性补助 50 万元。引进一名省级以上医学学科带头人、省级名中医、市级医学领军人才，一次性补助 30 万元。引进一名省级以上杰出青年医学人才、市级医学学科带头人，一次性补助 15 万元。

探索开展订单定向式培养

引进短缺专业人才

在优秀专业技术人才培养补助经费上，每年对在莞公立医疗机构工作的在职在岗医疗卫生技术人员经培养成为高层次人才的，根据不同级别给予3万元-50万元的补助。

公立医院和社卫工作的医疗人才，取得正高级职称、副高级职称或硕士以上学位的，也能获得补助。按“就高从优不重复”的原则享受相关人才政策待遇，重复部分予以核减。

创建重点专科可获250万

科研成果最高获百万奖励

公立医院创建重点专科、中医名科、特色专科、社区卫生特色项目，也能获得建设补助及奖励经费。创建国家级重点专科可以获得250万元的补助和奖励，创建社区卫生特色项目也可以获得23万元的补助和奖励。经费分建设期的补助和成功创建奖励两部分。

为推进医院服务和医院管理水平的提升，还特设立标准化认证奖励资金，当年通过三甲医院评审的奖励200万元，当年通过二甲医院评审的奖励100万元。这项标准化认证奖励范围仅限申报单位首次通过该级别认证评审。社卫中心通过标准化认证的，也能获得奖励。

科研成果也安排了奖励经费。取得国家、省、市级科学技术奖励的项目能拿到5万元-100万元的奖励。如获得国家级科学技术特等奖的，可获得100万元奖励。获得广东省级科学技术一等奖的，可获得50万元奖励。获得东莞市科学技术一等奖的，可获得20万元奖励。获得国家发明专利的每项奖励10万元。科研成果奖励主要奖励到个人。

经费中，还划出了中医药传承工作室补助部分。东莞计划建设东莞市名中医药专家传承工作室建设项目。分三批建设 50 个市级名中医药专家传承工作室，每个一次性补助 25 万元。

莞小卫相信

未来东莞卫生健康事业发展将更加值得期待！

文／东莞时报记者李春燕

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