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根据新《条例》的规定，在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
摘自百度百科：公务员指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。
军队文职是非现役，无军籍，聘用制；公务员有编制，国家公职工作人员。所以，像不稳定，合同工，合同到期就失业等等类似这样的标签满天飞。。。。然而根据已上岸的文职人员的反映说，除非你在单位里严重违纪，否则并不会出现到期不续签的情况。
或许你会说，公务员是国家公职人员，铁饭碗。没毛病，公务员的岗位分了27个级别，最高级别是国家领导人。然而，和你又有什么关系呢？
无论是军队文职还是公务员相信大多数同学应该都是从基层做起，一步一步往上升的吧。
升职的前提是符合相关的考核标准吧。
公务员做不好“稳定”也是最基层，军队文职“合同工”做得好也能当领导。
军队文职工资待遇以现役军官为参照系，取消了原来的属地化政策，建立了统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
应届毕业生博硕本专分别为：8500/7600/7200/7000。
公务员的工资待遇各地差异很大，发达城市与三四线城市、乡镇基层公务员差别较大，部分省份基层公务员工资待遇每月到手也就2000-3000左右。
在西安的标准线而言，同地区公务员工资仅6089元，本科生军队文职薪资比公务员高3000元。
（资料来源：人社部）
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