10月17—18日，华源医药集团召开2019年职工技能提升培训，华源医药副董事长、副总经理张文涛，副总经理、董事会秘书张言，总经理助理、质量负责人张芳，总经理助理、办公室主任吴晓伟，人力资源部部长、办公室副主任李强，工会主席李恬舒，质管部部长王永生，客服中心主任、综合服务部部长李洪伟，集团公司法律顾问室主任李利，华源医药常年法律顾问、科技部主任吴涛等出席大会并在主席台前排就坐。工会主席李恬舒主持会议，1500余名综合服务部人员参加培训。此次培训由华源医药人力资源部主办，是股份公司对综合服务人员进行的集中培训。
副董事长、副总经理张文涛做动员讲话，张文涛指出，这是贯彻落实王军董事长关于加强员工培训，提升员工素质的指示要求，也是贯彻落实上级有关文件精神的举措，主要目的是，进一步提升大家的岗位技能、法制意识和素质修养，更好地适应企业发展，服务企业发展。
张文涛强调，这次培训是企业发展的需要，是提升自我素质的需要，是一次难得的学习和交流机会，他要求大家严格遵守纪律，保持良好学风，做到学以致用。
两天的培训时间中，华源医药法律顾问室主任李利对相关法律法规进行解读，并结合经营中的风险点及经典案例进行分析；总经理助理、质量负责人张芳对GSP应知应会、业务流程操作重点进行强调；质管部部长王永生对《中华人民共和国药品管理法》（2019修订版）重点条款解读；华源医药人力资源部培训专员朱宏培训《团队凝聚力》；华源医药常年法律顾问、科技部主任吴涛培训《感恩华源、技能创新》；工会李伟伟培训“修身养性、坚守初心”等等。
与会人员纷纷表示，一定积极响应华源医药集团王军董事长“活到老，学到老”的号召，多学习、多思考、通过培训提升思想境界，提升综合素质，积极乐观的面对工作与生活，不忘初心，牢记使命，努力拼搏，扎实苦干，为企业发展和太和经济发展作出新的更大的贡献！