“把爱说出来”——神二科培训纪实

来源: 藁城人民医院/gcrmyywx


近日神二科开展了两次集体活动,收到了良好效果。

第一个活动是“把爱说出来”用真诚赞美对方。在活动中我们运用了“高效管理六要素”。

1、确定护士长是时间郎,保证在规定的时间内让每个护士能够赞美对方和被所有人赞美。这样在短时间内既抒发了情感,又锻炼了语言表达能力。

2、第一发言人:高青,一个充满活力和正能量的“小胖胖”。

3、顺时针分享:有规律有节奏的进行赞美。

4、聚焦和点赞:“善贷且成”的理念告诉我们,发自内心的赞美会和对方产生情感的共鸣,所有人竖起大拇指点赞是对发言人的回应、对被赞美者的肯定!

5、关注场域的力量:所有人围成一个最小的圆,不但方便倾听,也增加了凝聚力,同时还拉近了彼此之间心和心的距离。

6、责任到人:每个人必须发言,内容要求是正能量的,积极向上的。

此项活动进行了50分钟,期间不断发出爽朗的笑声,也有人留下了感动的泪水。



第二个活动是传达我院“皮肤安全管理小组”下达的内容——“成人失禁性皮炎的护理”。

1、事前准备:护士长孙雅卿和护士周春霞将培训内容和笔记做梳理与整合,找出重点内容,做出知识点框架,先在办公室里一起演说了两遍要培训的内容,目的是为了培训时突出重点、表达流畅,方便其他护士正确接收信息。然后把这次培训的重点内容作为考核题目,打印成试卷,准备培训后考核。

2、事中控制:适当运用“高效分享六要素”,对培训内容进行传达,运用辅助工具:手机课件,边做图片对照边讲解。

3、事后总结:(1)此次培训地点在护士站,由于住院患者较多,时有好奇与围观和询问,倾听效果稍差,下次集中培训地点转至护士长办公室。(2)通过笔试考核成绩,锁定下次培训人员进行二次培训和补考。(3)择日对请假未参加培训的护士单独进行此项培训。

事前准备是为了事中执行顺利,事后总结是为了总结经验更好的完善更多的工作。

良好的工作习惯的养成,良好的团队文化可以增加我们的凝聚力和战斗力。神二加油!


供稿:神二科 孙雅卿
编辑:司珂