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运城芮城招195人
为加快全县事业单位人才队伍建设，全面提高工作人员的整体素质，优化人力资源配置，根据各事业单位空编情况和工作需要，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：
招聘单位及人数
本次共招聘事业单位工作人员195名，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《芮城县2019年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、年龄符合岗位的要求(35周岁及以下为 1983 年10月16日以后出生，含 1983 年10月16日;30周岁及以下为 1988 年10月16日以后出生，含 1988 年10月16日;25周岁及以下为 1993 年10月16日以后出生，含 1993 年10月16日;全日制硕士研究生学历年龄可放宽到 35 周岁及以下。年龄以公告发布之日为时点进行计算。)
6、岗位所需的其它条件(详见招聘岗位计划一览表)。
报名方式
1.报名时间及地点：
报名时间：2019年10月21日—2019年10月25日
工作时间为上午8:00—11:50，下午2:30—5:50。
报名地点：芮城县人力资源和社会保障局六楼会议室
2.报名时需提供以下资料：本人有效身份证、户口簿、毕业证、报到证(或者：档案已在人才市场保管的提交本年度档案保管合同或本年度有关档案保管材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的推荐书或介绍信)、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位要求的其他证件的原件及复印件、近期一寸红底免冠照片2张到指定地点报名并现场照相。报考限制生源地岗位的人员身份证不能证明的，另需提供教育部门出具的生源地证明。身份证复印件需提供一式2份，其余复印件一式1份。
考察方式
1、笔试
笔试采取闭卷的方式进行，由公开招聘领导组办公室统一组织实施。考试时间、地点及相关事项见准考证和招聘公告。
笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。
《公共基础知识》测试内容为政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作与处理和职业道德等。
《专业知识》测试内容：(1)教育系统岗位为相应学段的教育学、教育心理学;(2)卫生系统岗位为医学基础知识;(3)除教育、卫生外其它岗位为《公共职业能力》。《公共职业能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。
笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《专业知识》×50%。
2、面试
应聘幼儿教师、义务学校教师、高职中教师的人员面试采取讲课方式进行，其余岗位采取结构化面试。
(1)应聘幼儿教师岗位的面试内容为情景模拟化教学，其中包含弹唱、舞蹈、绘画等项目，时间不超过15分钟。
(2)应聘小学、初中、高职中教师岗位的面试采取面对评委讲课方式。讲课内容分别为芮城县小学四年级、初中二年级(化学为初中三年级)、高职中二年级本学科现行教材(体育教师在室内讲课)，时间不超过20分钟。
聘用
1.聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满后由用人单位出具鉴定意见，经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局备案，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。
2.聘用人员自聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期)。
3.已被聘用的人员若不按规定时间报到的，取消其聘用资格，不再递补。
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