在药店,很多顾客办理会员卡之后,便没了消息,如何唤醒沉睡的会员?

来源: 药店头条/yaodiantoutiao

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对于零售药店而言,会员制度是一种有效的营销手段。通过对会员进行有效的管理,与会员维系长期的关系,留住老顾客,并不断争取新顾客,扩大连锁药店的商圈服务范围。


会员在维持门店销售方面的重要性不言而喻。但是,很多顾客办理会员卡之后,便没了消息,成为睡眠会员。开发一个新顾客的成本是维持一个老顾客成本的5倍。因此,提升有效会员活跃度,是企业降低营销成本,提升价值的好途径。但其实,多管理者都有这样的感触:


药店会员制可谓煞费苦心,但就是不见效果。究竟是会员政策没有吸引力?还是会员本身对会员制不感冒?


要解决这个问题,我们不妨先从顾客一包花花绿绿的“会员卡”说起:美容卡、健身卡、超市得利卡、白金卡、贵宾卡、钻石卡,再加上药店的会员卡。如今人们消费,包里没有几张花花绿绿的“会员卡”的确都“不好意思跟人打招呼”。 

但有了会员卡,问题也不少。如今许多药店的会员管理只停留在增加会员卡的开卡数量上,而没有把会员管理落到实处,消费者手里有一大堆药店会员卡,最终还是不知道选择去哪一家药店。如何完善药店的会员管理制度,把会员管理工作由“量变”转为“质变”?这才是值得每一位药店管理者思考的问题。 

会员卡为何在“沉睡” ?

“沉睡”的会员卡,就是顾客办理了会员卡之后,这张卡一直躺在顾客的卡包里“睡觉”,除了占有“一卡之地”以外,再没有见过世面。其原因主要来自于四个方面: 
  

1

同质化的服务

药店的会员制通过这些年的发展,同质化现象逐渐显现出来:你折扣我也折扣,你送礼我也送礼,你增值服务我也增值服务。这种跟风的会员制对门店来说没有太大意义,因为大家都这么做了,所以“会员制”才没有成为你门店经营的利器。 

  

2

根本不设门槛

就像案例中的冰儿店长一样,“零门槛”的会员制管理,只关心数量,不关心质量,会让消费者觉得:越是容易得到的东西,越不会珍惜。因此说,门槛还是要有的,万一都进来呢?
  

3

促销频率过高

为了拴住会员的心,药店的促销五花八门,除了节日促销(如元旦促销、春节促销、五一促销、中秋促销、国庆促销、店庆促销等),还有雷打不动的周六、周日常规促销。会员产生“促销依赖症”,出现“有促则销,无促不销”的尴尬局面。 

4

内容单一雷同

有的药店针对会员的活动总是“老三样”:打折、买赠、抓奖,其他内容很鲜见。“审美疲劳”在任何一个消费者身上都可能发生,君不见这些毫无吸引力的促销方案,已经成为门店经营的“花拳绣腿”?


如何捕捉属于你的20%的顾客 ?

会员制管理,并非会员越多越好,100个会员倘若都是“办卡不消费”的无效会员,也抵不住一个忠诚的会员。会员不在于多,而在于其有效性。


“二八定律”告诉我们:20%的客户,将为企业赚得80%的利润。对于药店来说,“锁定”忠实消费者,才是会员制营销的关键。那么,哪些人群更容易成为门店的忠实消费者呢?
 

1、要看地域优势

相比之下,距离药店越近的消费者,越容易成为忠实客户,其消费粘度也越高。比如在附近居住的常住居民、在附近的上班一族,而那些路过门店偶尔消费一次的顾客,终究不能成为门店的忠实客户。 

  

2、要看人群分类 

比如患有慢性病的中老年消费者,或承担一家人自我药疗的家庭主妇,这些人都有较高的消费需求和消费粘度。只要门店能为这些消费群体提供满意的服务,就可以激发其持续到门店消费的动力。 

  

3、要有“契约精神” 

会员与门店是建立在契约关系之上的,当门店把会员卡发放给顾客的时候,就意味着缔结契约的关系已经确立。因此在契约的有效期内(即会员卡生效期间内),双方都应当遵守这种契约精神,尤其是门店,不能单方面终止或随意缩减会员制服务的内容。 

会员管理最忌跟风搞促销 ?

在同城范围内,尤其是药店辐射范围有重合的同城药店之间,常常会出现“你方唱罢我登台,我未下台他又来”的跟风促销活动:你在上旬搞促销,我在下旬紧跟风,甚至有的距离临近的药店还进行“短兵相接”的厮杀,在同一时间内搞会员日营销,这样就无形中弱化了彼此的促销力量。 

再加上现在很多消费者都是“双卡持有者”,为了摸清究竟哪家药店“让利会员的幅度更大”,往往不得不两店采价。如此不但加剧了药店之间的恶性竞争,而且降低了会员日营销的效果以及会员对药店的信赖程度。 

很多门店的会员日营销都局限在“打折优惠”这一单一形式上,缺乏形式创新。事实上,会员制营销的外延非常广,形式也是多样的,比如有的药店反其道而行,选择在会员日推出“健康维护方案”,针对不同顾客不同的消费需求,为会员量身定做联合用药方案,提高门店的优质品种和优势品种的联动销售,带来赢利点。 

同时,在会员制管理上,药店也可以借鉴其他零售业的成功经验,如对会员及时传递新商品和时尚生活信息,通过微信、邮件、专函、会刊等形式向会员发布最新促销信息等。多元化的会员服务,才是赢得会员心的关键。 所以,提高整体服务能力是关键,长效的会员管理机制主要包括以下方面: 


1、会员需求分析

即前面所提的多元化产品供应,必须根据消费需求量身定制; 

2、会员消费分析

会员消费具有相对的周期性和稳定性,他们对哪些商品更感兴趣,消费能力如何,消费目标主要集中在哪些产品上,都是门店会员制营销过程中应注重的细节; 

3、会员意见征集

会员的意见是门店经营的晴雨表,比如一些需要改善的硬件或软件方面,一些需要增补的品种和调整的品种,都可以通过会员意见的征集来实现。而且会员通常是门店中最活跃的客户,容易发现门店经营中存在的问题。
 

而要做好以上几个方面,需要门店提高整体的会员服务能力。在制度上对会员的管理和开发,均是基于店员的服务能力来实现。


失败的营业员常常是从找到新顾客来取代老顾客的角度考虑问题,成功的营业员则是从保持现有顾客并且扩充新顾客,使销售额越来越多的角度考虑问题。因此,会员管理的目标实现,必须要注重对店员的培训和提升。 


一是注重店员培训、教育,不断提高店员的服务能力,规范服务细节;


二是为店员提供良好的工作条件,以利于他们高效地完成工作;


三是切实了解店员的各种需求,并有针对性地加以满足。要知道,门店对店员的态度,就是店员对会员的态度。


如何唤醒沉睡会员?


1

主动出击,多管齐下

有些连锁药店是这样做的:把会员进行合理的分组,根据会员的销售额、进店频次、客单价等指标,将会员分为核心会员和忠诚会员,门店据此掌握会员的情况。店长对会员消费情况进行统计,尤其是近期没进店消费的会员。会员消费一般都会积分,针对近期没来的顾客,门店主动打电话,说我们最近有一个积分活兑换活动,可以兑换礼品,进店不消费也有可能得到一份礼品。只要顾客进店就存在销售机会。另外,定期组织会员座谈会,通过座谈会了解会员对企业的期望,以及门店做的不到位的地方,在接下来的运营中,不断改进。另外,定期给会员做免费的养生讲座。此外,店长和店员要走出去,到社区里开展一些文化娱乐活动,比如说棋牌赛等,在与老会员维系关系的同时还能开发新会员。


2

调查原因,有的放矢

沉睡会员有时是阶段性的,药店需进行调查“他为什么不来消费了。弄清楚原因后,方可有采取有效措施。不同的会员,消费的侧重点不同。一部分会员可能觉得常用的药品,其他药店在价格上比我们低。这时候,门店就要去做市场调查,如果情况属实,可以考虑在价格上进行调整并增加每月代金券的数量。这样就可以跟会员说,我们不但在价格上进行了调整,而且还多送你几张代金券,更划算哦。这样就能吸引这类会员回归,提升活跃度。


3

监测数据,及时追踪

对于沉睡会员,各连锁并未有统一的标准。部分连锁将一年没有来消费的会员视为沉睡会员。其实,一年的时间未免太长。如果会员已经一年没来消费了,任门店再怎么努力,也很难将其唤醒。


其实,要想唤醒沉睡会员,需定期监测会员的消费数据。可以3个月为周期,如果3个月之内未消费,就要对会员进行分析。该会员以前的消费情况如何,是每月都来消费,还是隔几个月才来消费一次。如果只有最近3个月未消费,那么,门店将其作为流失会员进行管理。进一步分析他以前的购药记录,通过一些措施,如打电话了解来原因。


一般由店长亲自打电话,并对会员流失的原因进行总结:有些是因为搬家了,有些是因为门店的服务态度不好,有些是因为品种不齐全……找出流失的原因后一一核实,比如会员是因为服务态度,店长通过电话告诉他,我是门店的店长,有任何问题都可以向我投诉,我第一时间处理……


唤醒沉睡会员,还有一种特殊的营销策略——会员生日营销。即在前期通过会员资料的收集获得会员的生日信息。在会员生日前消息通知,可以送生日礼包或者是专享优惠,让会员感受到人文关怀。药店还可以通过新媒体,举办丰富多彩的微活动,提高粉丝和会员的活跃度。




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50

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3

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50

团队管理

4

药店商品动销方案

50

商品管理

5

药店品类管理方案

50

商品管理

6

药店黄金单品引爆方案

50

商品管理

7

药店商品价格带设计管理方案

50

商品管理

8

药店生动化商品陈列方案

50

商品管理

9

药店商品科学采购要货方案

50

商品管理

10

药店春季促销设计方案

50

营销管理

11

药店夏季促销设计方案

50

营销管理

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药店秋季促销设计方案

50

营销管理

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药店春冬季促销设计方案

50

营销管理

14

药店运营数据分析

50

数据分析

15

药店会员管理方案

50

会员管理

16

药店经营分析会议

50

经营管理

17

药店管理人员职业化角色认知

50

角色管理

18

药店主持人讲话基本功修炼

50

演讲管理

19

药店收银台陈列与二次销售管理

50

运营管理

20

药店器械销售增量方案

50

运营管理

21

药店保健品销售增量方案

50

运营管理

22

药店中药销售增量方案

50

运营管理

23

药店POP海报设计方案

50

POP管理

24

药店活动气球装饰方案

50

店面管理

25

企业/团队文化建设方案

50

团队管理

26

药店特色服务体系设计

50

服务管理

27

药店绩效设计方案

50

绩效管理

28

管理人员沟通、培训技能密训

50

沟通培训管理

29

药店标准化体系建设方案

50

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30

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