4+7扩围后,只有两类药企可以存活!

来源: 思齐俱乐部/member_siqi


如果说2015年是医药市场变革的元年,那么2019年便可以称之为这场变革的爆发期。今年上半年第一批“4+7”落地后,下半年紧接着便开始全国扩面,药价跌至地板价,仿制药市场利润危机四伏。


不管是中标还是未中标,医药企业都将经历着一场前所未有的生存挑战。如果说医改是为医药行业打造一个光明的未来,那么在黎明真正到来前如何度过这段黑暗时期便成为广大药企及医药人最大的难题。


药企还剩哪些机会?医药人的出路在哪?这是医药圈最热门的话题,也是被嚼烂了的话题。但无论政策如何变化,有两点可以明确:
1、医药行业仍然是朝阳行业,药品是人们不可或缺的产品。
2、国家政策的最终目的是利好,因此,合规下仍然藏着很多的机遇。


合规下寻找机遇


纵观新医改十年来医药行业的发展历程,每一政策变迁的过程中都会带来行业的巨大变革:

2009年的新医改带来的行业扩容,2010年安徽“双信封”招标对普药的打击,2011年的限抗,2012年以后的控费政策升级,2015年的药审改革和限抗,2016年两票制以及2018年的带量采购试点,以及即将全面推开的付费方式改革(DRGs)等。


但在这一系列的医改过程中,那些在合适的政策窗口抓住了时机的企业和个人,同样也是改革多年来的赢家。


恒瑞医药的崛起就是最完美的诠释,从仿制药龙头转型为创新药龙头,恒瑞的崛起,正是得益于将创新因子融入企业基因。在合规政策的指引下,恒瑞坚持仿创结合,通过不断加快科技创新,实现恒瑞稳定快速发展。


众所周知,一直以来我国医药研发基本停留在仿制药的水平,主要依靠生产和销售仿制药,凭借低廉的价格取得竞争优势,利润率较低。


近年来,国家大力支持创新药物,尤其重大疾病的创新药物。因此,药企在创新药物方面受到各种优惠,不仅为创新药审批开辟绿色通道,同时创新药物产品享受医保单独定价、长期专利的优势。


可以说,谁掌握了创新药市场的“主动权”,谁就是医药领域的“王者”。而恒瑞正是抓住了这个“主动权”,坚持高端仿制药与创新药齐头并进发展,才能在频繁的政策高压下,不仅屹立不倒,反而成为国内药企的龙头老大。


药企的出路在哪?


从4+7带量采购试点到2019年医保目录调整,医保局都在试图调整将整个医药行业的价值观引导到“以治疗药、创新药报销为主体”的医改体制下运行。


尤其是4+7扩面之后,这种价值观表现得更为明显。在合规下讲利润,在价值下讲利润,这是未来医药企业发展的“康庄大道”。


行业只有收起那些赚快钱的“鼠目寸光”,真正地去贴近患者和终端的需求,通过创造有价值的产品与治疗方案,才能够在变化中获得长足的发展和机会。

未来只有两类制药企业可以存活:拥有更低的生产成本的企业和推出更多的新药上市的企业。


7月15日,国际顶级投行花旗银行发布的题为“China at Inflection Point: Big Opportunity for MNCs, Domestic Leaders”的报告中明确指出:中国医药市场进入中低速增长阶段后,跨国药业未来在中国市场的驱动力主要是推出更多新药;而对于国内企业来说,主要是满足基层未被满足的临床需求以及仿制药市场的整合。


(医药地理:医药研究僧)


4+7扩围后,药企如何营销?


当然,企业的发展离不开产品,也离不开营销。今天在公司内部分享会议上,有同事指出,利润=药效(0-1)*营销(1-100


从这个公式中,我们可以很明显地看出营销在企业发展中的重要作用。那么4+7扩面以后,医药企业如何营销呢?


2019年12月4-6日,在重庆药交会,思齐将推出《营销入门班》,围绕“4+7下的药企营销转型”,从政策解读、DRGs实战、学术营销、招商转型、销售技能等全方面为药企营销转型助力。



干货好文推荐:

从0到1,讲透SWOT分析的依据

从公司角度出发:如何优化医药代表的提升路径

 4+7后,指标难达成,现有绩效考核对药代还有用吗?

产品经理如何打造自己的军队?

实例演绎 | 药品回归临床下的病例营销
医药人要学会让自己“增值”
思齐在线微课堂,每一节都是精品课
技能技巧、实战案例、工具方法
花最少的钱学最实用的知识

点击图片→扫码了解详情


戳原文获取更多课程详情
                            

头已秃,点在看求生发