下半年事业单位统考:医疗卫生面试都考些啥?

来源: 山东卫生招聘考试/sdylzpks


在医疗卫生事业单位招聘考试中,各地市事业单位考试组织上的不统一,面试形式多样,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,因而备考也就没有了方向。现在,下半年事业单位统考笔试已经结束,成绩也在陆续发布中,为了帮助大家更好的备考面试,小编为大家整理了面试的相关考情,希望这篇文章能更好的帮助大家做好面试备考!


面试是一种常用的人才测评的方法,其目的就是考察人岗匹配性。根据近几年面试的考情来看,目前医疗卫生类事业单位面试主要采取的方式是结构化面试或专业测试


(曹县事业单位招聘简章中的面试形式)


结构化题型除了常见的普通结构化题型外,也会侧重从医疗卫生专业身份定位或材料背景角度进行题目命制,更有很多地方会以医疗卫生专业题的形式对考生进行专业素质和能力的考查。


可以通过看下面的几个例题,来更直观的了解什么是普通结构化?什么是医疗结构化?

普通结构化


1.一个宝石裂开一道缝如果分成2块更值钱,老工匠不敢分,年轻的工匠将它分开了,你怎么看?

2.群众反映经过镇政府审核的贫困户有问题,你应该怎么调查?


医疗结构化


1.某患者来医院挂号就诊,但是当天的号已满,他来找你,想要插号,作为一名坐诊医生,你怎么处理?

2.你在上班期间,你科室某检查设备突然故障,导致不能及时为患者检查,对此,你怎么办?


专业测试题型主要包括专业问题答辩或实际操作,而实际操作又会根据各地情况分为口述实操及现场实操。


比如:

1.洋地黄中毒的临床表现
2.发生青霉素过敏休克,应该如何抢救?
3.腰间盘突出的具体推拿手法?(口述)
4.青霉素实验的实际操作(实操)


面试题量一般为2~4道题,时间为5~20分钟,作答时间平均每道题2~5分钟,考试方式分为有题本或无题本(考官读题)、答题形式分为场外思考场内答题,或场内思考加答题。



很多医疗卫生方向的考生在事业单位招聘面试前期的备考阶段,尽管每天坚持训练,但是有时会发现进步并不明显,这很大程度上是由于训练方法不当造成的,接下来我们继续聊聊如何做有效的备考训练。


1.巩固专业知识。在医疗卫生类面试时,大部分地区都会考查到专业知识问题,因此,备考阶段要重视专业知识的巩固和提升。跟笔试考察形式不同,面试主要是以和考官面对面交流的方式进行,因此在复习的时候,不仅要做到理解,而且要求考生能把考点用流畅的语言表达出来。


2.重视全真模拟。平时训练时,要尽量按照考试的程序进行,或者可以请家人或朋友当考官。这样可以帮助考生不断地适应考试流程,减少考试当天可能带来的紧张感。除了环境之外,着装也尽量“全真”。可以在平时练习的时候穿着面试时要穿衣服,这样可以使考生提前适应,避免考试时因为穿衣风格的改变造成的不适。


3.保证答题过程完整很多考生在平时自己练习答题的时候,容易出现答到一半,觉得自己某个地方答得不好,就停下来,想一会儿再继续或者从头再来,这样就会导致在真正的考试中可能会频繁出现卡壳,或出现问题之后不能快速的调整状态继续答题。所以在平时的每一次练习中,一定要坚持完整地答题,之后再进行反思和总结。

以上就是小编为大家整理的面试考情及备考指导了,下半年事业单位统考面试在即,愿大家面试顺利,成功上岸!

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