事业单位选聘25人，即将开始报名

为了进一步加强全市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》《铜川市市级党政机关公开遴选工作人员实施意见(试行)》以及事业单位管理有关规定，现就2019年铜川市事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位

本次事业单位公开选聘岗位16个，共25人。

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二、公开选聘的报考范围

(一)铜川市各县(区)及县(区)以下党政机关事业单位在编在岗的工作人员，铜川市国有企业在编在岗的工作人员;

(二)铜川市生源或户籍，本人在外地工作且属于县(区)及县(区)以下党政机关事业单位或国有企业在编在岗的工作人员;

(三)配偶一方在铜川市工作，另一方在外地工作且属于县(区)及县(区)以下党政机关事业单位或国有企业在编在岗的工作人员;

(四)父母在铜川居住，且家庭困难，本人在外地工作，属于县(区)及县(区)以下党政机关事业单位或国有企业在编在岗的工作人员。

1、报名

报名时间为2019年11月4日—6日(每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

2、资格审查

各选聘事业单位在接受报考者报名的同时，依据公告资格条件和报考岗位具体要求，现场对报考者的资格认真进行审查，不得在公告之外再行设置附加或限制条件。

4、领取准考证

统一由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责印制，由负责报名资格审核的选聘单位专人电话通知报考者本人并发放，未按时领取准考证者视为自动放弃考试。

(三)考试

报考者须持有效期内身份证和准考证参加考试。考试分为笔试和面试，均实行百分制。

1、笔试

2019年11月23日(星期六)9：00—11：00(考场地点详见准考证)。

笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析判断和解决实际问题能力、依法履行职责能力、文字表达能力等综合素质。

2、面试

面试采取结构化方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试时，报考人员需携带本人有效期内身份证、准考证原件。面试全程摄像录音，当场向考生公布本人面试成绩，并由考生复述后签字确认。

面试设置最低分数控制线为60分。

(四)体检

市委组织部、市人力资源和社会保障局在选聘岗位面试成绩不低于最低控制分数线的报考者中，根据综合成绩按高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定进入体检人员。末位综合成绩保留两位小数后

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