8.5米高空挑战、4.3米毕业墙、208人齐唱生日歌...这次经历难忘又充实！

欢呼声、掌声...

“208人27分钟翻过毕业墙”

在教练宣布成绩的那一刻

2019年郑州人民医院新进员工

拓展训练第二期的

小伙伴们在10月23日

毕业啦~

10月21日

当工会主席陈庆将

郑州人民医院的营旗交给营旗手那一刻

2019年郑州人民医院新进员工

拓展训练第二期开营啦

 三天两夜的时光

有快乐也有泪水

副院长王彦军、工会主席陈庆

出席结营仪式给我们鼓舞和力量

两小时准备时间

全员参与的晚会

释放自我，放肆的笑

一起参加训练

一起挨罚的时光

似乎也甜甜哒

院领导为新入职员工

准备的生日惊喜

让郑医温度温暖在场的每一个人

人力资源部主任王红、工会副主席马丽娜、离退休人员办公室主任杨粤

的全程陪伴

让我们感觉家人就在身边

这一期的拓展训练

小编既是记录者也是参与者

这次培训的经历更是一段

难忘的人生经历

“新员工入职为啥还要军训”相信这样的疑问出现在很多人的心中

我想每一次军训似乎都意味着身份的转变，上一次的军训还是在刚上大学的时候，也是这一次的军训让我对纪律和规矩有了更深的理解。

“呀，咋还有紧急集合”“我衣服还没有穿好呢”

当紧急集合的哨声响起，当我们因为动作慢被惩罚时，当教练对我们说，这如果是战场，我们这种状态只能是炮灰。我对纪律和规矩有了更深层次的理解...

服从命令，听指挥，无论是军训还是工作，我们都应该令行禁止，执行到位。一个有纪律有规矩的团队，才是一个有战斗力的团队，才会走的更远...

“大家知道郑医从建院到现在多少年了吗”当宣传部的陈慧主任提出这个问题时，我们开始走进郑医107的历史。

107年的郑医历经沧桑，这107年间郑医的院址在变、人员在变，但不变的是郑医精神。

当听着短片《一次就好》中女儿对着医护人员的妈妈说着“妈妈你能陪我去游乐场吗？一次就好”的时候，眼泪就开始在眼眶打转，陪女儿去游乐场是一件多么平常的事情，但面对患者的期待，肩上的责任和担当，他们一次次选择牺牲和家人一起的时间，选择担起这份责任，这就是郑医精神。短片《知否》中更让我看到了郑医精神的代代相传。

当看着郑医好人团队无论何时何地都能第一时间挺身而出，凭借扎实的急救技能、专业知识和爱心挽救了一个个鲜活的生命，我想这每一个鲜活的救人事迹，都饱含着郑医人勇于担当的大爱。

一堂课让我对郑医历史，郑医精神，郑医价值观有了更深的理解和认同，郑医用它独有的温度温暖着这堂课的每一个人。

无论是众志成城、信任背摔还是达芬奇密码几乎所有的项目，都要求我们每一个队员出谋划策，团结协作。

众志成城中，当我们背靠背，手挽手凭借队友的力量站起来的那一刻；信任背摔，当我看到队友一层层的保护时；达芬奇密码，当我们分工协作、相互补位、一起应对完成挑战时；我明白了团队的力量，看到了协作的魅力，在工作中离开了团队、离开了协作我们就不能保证高质量的完成任务。

高空断桥是队友们的呐喊和分享让我克服恐惧，超越自我。说实话，八米五的高度，即使不恐高的人看到也会觉得心里怕怕的，但在我一只脚踏上爬梯的时候，队友们的加油和呐喊就没有停过，是这一声声呐喊让我一步步战胜恐惧，突破自我。

是的，也许你很优秀，你可以走的很快，但也要时刻记得我们是一个团队，时刻把自己当做团队中优秀的一部分团结协作，才能走的更远。

在这次的感恩活动中，我体验的是盲人的角色，当我抓到那双比我还小的手，当比我瘦小的身体背着我的时候，我能感觉到她的腰一点点弯下去，她的腿在抖，但是她在坚持...

当摘下眼罩，看到小伙伴们用身体铸成的人梯，而我刚刚就从他们身上走过，眼泪夺眶而出，内心久久不能平静。

这一刻我想到了郝院长对新入职员工的寄语：感恩和担当。我们要常怀一颗感恩之心，感恩我们的家人、同事、朋友，感恩我们的单位，这就要求我们有担当意识。

“快，快，快，上来”

“下边的人往上推一把，把腿抬一点”

“郑医必胜！郑医必胜！郑医加油！郑医加油！”

四米多高的毕业墙，208人本想着最快也要一个小时才能完成，但27分钟，我们做到了！当最后一个人上去，教练宣布时间为27分08秒时，所有人都在欢呼，我也看到了周围很多人的眼睛湿润了，只有我们自己明白，往上爬的每一步都有队友肩膀、手臂的支持！有人在墙下默默付出，甘做基石。

有人在墙上青筋暴起，奋力的拉着队友。虽然体力在消耗，但他们在坚持。看着他们布满血丝的肩膀，我对郑医奉献无私的精神有了更深的体会。

这一刻我们以郑医为荣

我们必将努力

明日

让郑医为我们骄傲

第三期的小伙伴们

期待你们的蜕变哦~

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