【典型经验】金山区亭林医院招安保,居然还要驾驶证?!

来源: 金山卫生青年/jswsqn2014

不忘初心 牢记使命


到亭林医院安保岗位工作才半个多月,蒋师傅觉得每天都像上紧了发条,除了维持秩序、指路、巡逻、管理车辆等事务,遇上新手驾驶员、女司机,他还要代为停车,微凉的初冬,蒋师傅经常忙得一身汗。


当初来医院应聘安保,蒋师傅的驾驶证和娴熟的驾驶技术,为他加了分。可是,作为一家医院,为何在安保人员招聘条件上加上这么一条“奇葩”要求呢?



原因是:车位!


每年55多万门急诊人次,日均350多位住院病人,加上职工、患者家属,每天的车流量惊人。本已捉襟见肘的空间经规划,虽有150多个车位仍杯水车薪。社会停车场离医院较远,来回不便,所以,院内停车场几乎天天车满为患,院外等候车辆排成长龙。


去年,亭林镇政府急医院所急,划拨了一片空地,专用于亭林医院职工停车,院内所有车位全部留给患者使用,但“抢车位”仍每天上演。这次主题教育活动,班子领导主动“啃硬骨头”,将解决停车难问题列为优化就诊流程的首件大事。



“向空间要车位”


9月中旬,一场向空间要车位的活动在全院铺开。挪一挪、挤一挤、找一找,医院所有的角落都被“搜刮”了个遍。通过“找车位”活动,院内又增加了30多个车位!



“向管理要车位”


车位是再也“变”不出来了,医院又动起了管理的心思。让车辆快速离场是个好办法。9月底,一批“扫二维码付停车费”的告示出现在亭林医院。所有安保师傅口袋里都有一块小巧的二维码手牌,主动跑到离院车辆前,方便司机扫码支付,大大节省了等候时间。面对高峰时段候车队伍长的问题,院部领导多次与相关部门沟通,延长等候时间,并将“拦车关卡”往院内移了100多米,让门口排长龙的难题迎刃而解。




“向社会要车位”


新建新村是离亭林医院最近的居民区,一到休息时段,200多个车位“供不应求”,但是工作日的白天还有不少闲置车位,是否可以将这一时段的车位让给患者?10月初,院部领导来到新建居委会协商,居委会一口答应,医院一下多了一批“共享车位”。



“吃在碗里,看在锅里”


虽然停车问题暂时得到缓解,但随着业务量的增加,仍时不时地考验着医院。车位问题必须未雨绸缪,在落实了上述一系列措施的基础上,医院动起了“锅里的菜”——改造职工停车场!目前,初步方案已经确定,打破围栏,增加停车场面积,重新划停车线,缩小目前比较宽大的过道,预计可以增加55个车位,全部供患者使用。