创建三级中医医院是泰兴市中医院“十三五”规划的重要目标,2019年,医院被国家卫健委、国家中管局列入“全面提升县级医院综合能力第二阶段500家县级中医医院”名单。11月12日下午,医院召开创建三级医院再动员大会,旨在动员和号召全院干部职工齐心协力抓创建。院领导班子及院周会成员出席会议,党总支书记顾艺红主持会议。
齐心协力抓创建,奋力跨越晋三级
会议首先由朱剑院长作创建动员报告,他明确指出创建三级中医医院是抓好内涵质量、提高科研技术水平,促进医院综合服务能力再上新台阶的必由之路,并对全院职工提出四点要求:
一、统一思想,提高认识,全面理解三级医院创建的重要性。创建成“三级中医医院”,标志着医院将更有能力完成高精尖的医疗技术和大型科研项目,医院发展必将有更大的平台和更好的声誉,更是医院的品牌资产。
二、坚定信心,牢记使命,弘扬干事创业的优良传统。要重视人才培养,临床技术水平和科研能力不断提高。加强重点专科和中医药特色建设,注重特色专科建设。狠抓服务能力建设,促进医院持续发展。
三、坚持标准,强化措施,确保创建工作全面推进。医院要按照“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的原则,将创建工作与医院管理相结合。
四、强化责任,实行责任追究,确保创建工作取得实效。科主任、职能科室负责人是各科室创建工作的第一责任人,对科室的创建工作负全面的领导责任。全院实行“一级对一级负责,一级抓一级”的压力传递,实行“个人保科室、科室保全院”的工作责任制。
加强组织领导,保障稳步前进
会议的第二项议程,由汪波副院长宣读《关于调整三级中医医院创建领导小组及创建办公室的决定》,进一步明确各职能科室及临床科室的职责,形成全员参与、真抓实干的创建氛围。
全面部署工作,奖惩落实到位
会议的第三项议程,由翟国锁副院长对创建相关工作进行部署,同时宣读《创建工作奖惩规定》,促使全院干部职工进一步增强工作责任心和使命感,将创建工作做细、做实、做好,确保等级医院创建工作顺利实施并通过评审。
调整创建领导小组及创建办公室
创建工作奖惩规定
全体中医人虚怀若谷、睿智聪慧,富有创造力、战斗力,一次次的实践证明,只要中医人有信心、有决心,上下齐动员,人人齐参与,一定能打好打赢创建三级中医医院的攻坚战,开创医院更加美好的未来。
编辑:杨信春 王 芬
校审:黄 娟 肖梅芳