不管你是刚毕业的大学生，还是工作几年的职场老鸟，或是步入中年的职场人，职场迷茫是不可避免的。
未来的不确定性总是让人心慌：
刚毕业的大学生，不知道进入哪个行业，走哪个方向；
工作几年的职场老手，每天干着重复性的工作，职场发展遇到瓶颈;
步入中年的人来说，害怕裁员，害怕失业，害怕已入中年还要面临转行...
感到迷茫很正常，但这种情绪持续下，在心理学上很可能发展为焦虑症。面对迷茫，只有正视、面对、解决一条路可以走。
职场迷茫怎么办？
有不少文章会建议，“感到迷茫时多阅读，指点你的迷津”、“多旅行，看看广阔的天地”，这些确实能暂时缓解迷茫的感觉，但始终是治标不治本。
迷茫，归根到底是因为看不见未来。为什么看不见未来？因为你没有足够信心和足够的实力，去创造未来。
一个在行业顶端的人是不会考虑要不要换行，一个销售冠军、每个月奖金拿到手软的人不会怀疑行业前景不行，所以，回到原点其实就是个人的业务能力问题。
你觉得迷茫，每天都在做一样的事，没有挑战性，看不到前景，大概率是你在“偷懒”，没有想着深入拓展自己的业务能力。
拿销售来说，我们常说销售要深入挖掘客户需求，很多人会做到“了解客户需求”，但是很少有人真的会去“深入挖掘”。
比如，一个客户问你，“有梨子卖吗？”，
普通的销售如果有就说有，没有就没有；
稍微高阶点的销售会怎么说？
“您要梨子是给自己吃还是给家人买？”
如果客人回答,:"我老婆最近喉咙不舒服，想润喉"，
这时销售就可以建议，““真不巧梨子刚卖完，不过我们还有新鲜的甘蔗，润喉效果也很好，要不要尝尝看？”
这就是所谓的专业，所谓的深度考虑客户需求。那些专业人士，其实就是比普通的人多想了一点，想细了一点。
感到迷茫是想的太多，而实力配不上产生的焦虑。
少去考虑那些有的没的，什么人情世故，什么职场沟通技巧，专注把自己的业务能力先提升上去，才是硬道理。
未来不是换行业、换工作就能出现的，迷茫也不是换行业、换工作就再也不出现，当你业务能力过硬，当你对未来充满规划和信心，迷茫这种情绪再也不会纠缠你的人生。
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