编者按：
人的一生总会面临很多选择的十字路口，一方通向涅磐重生的悬崖峭壁，而另一方则可能是安逸快活的舒适生活。在这个时候，有的人毅然决然的选择蜕变自己，突破自己，获得重生，实现人生真正的生命价值。
有人说：“在成长的路上荆棘密布，孤单痛苦，经历得了磨难，才能守住一世芳华，不逼自己一把，永远也不会知道自己有多优秀，不去尝试，你不会知道自己能有多棒。”
一心堂就有这样一个女人，面临国企改制下岗，她不气馁、不懈怠、不放弃，从最基层的门店一线员工做起，用自己短暂的经历和长足的成长演绎出一场传奇的精彩之旅，读完让人为之震撼，心有共享。
她加入一心堂已经15载有余,从一名门店营业员-店长-区域经理到现在成为一名分部总经理，她是唯一一位从区域经理直接成长为总经理的管理人员。一路走来，她紧跟一心堂发展的步伐，用勤奋和执着的信念坚守着岗位，履行着工作职责——她就是一心堂临沧分部总经理李跃菊。
父亲曾吿诉她：“国家要发展，改革是必然的。谁也无法改变大环境，不要抱怨，只能勇敢且甘愿改变自己度过困境，获得更广阔的天空。”在父亲引导下，她坦然的接受现实，开始挑战人生。
没有人喜欢苦难，尤其是过于沉重的苦难，也没有人想要经历苦难，只是当没得选择时，如何应对选择坚强还是倒下，李跃菊依然选择了重头再来。她知道，有些路，注定只能自己走，尽管前方荆棘密布，狂风骤雨。她抛下所有的思想负担，全身心融入到工作中，短短几个月突破生命的觉醒。
投身公益，实现价值
药店不同于百货店，门店基础管理也不一样。对专业知识要求高，对症荐药对一个没学过医药的人来说，是个很大问题，面对诸多困难，她没有选择退却，而是勇敢面对，虚心向老员工学习，每天早出晚归，在较短的时间，掌握了门店基础管理相关要求，学会了药店运营管理和药品专业知识，懂得了服务技巧。
从一个普通营业员入职三个月破格提拔为实习店长，接手销售不足20万的门店，在她带领下三个月提升50%达30万。管理的门店在她的经营下从商品到布局、从形象到服务不断优化，团队成员激情高涨，各项业绩不断攀升。
她的不懈努力和辛勤付出，短短几年连续两次被评为公司级优秀店长，2009年代表公司到北京参加全国连锁药店金牌店长决赛，获得优秀店长称号。十年磨一剑，进入公司10年后，临沧区域拆分成立分部，经过公司领导认证审核，破格提拔时任区域经理的她为担纲临沧分部总经理。
谆谆教导，言传身教
分部成立之初一切从零开始，她带领新组建团队成员寻找办公地点，购买办公设备，为节约费用，与关闭的网吧购买桌椅（这批2000多元网吧电脑桌现在分部仍在使用）。
为尽快熟悉市场并快速占领市场，在分部没配备用车和驾驶员的情况下，带着拓展经理开着自己的车在一个月内跑遍临沧七县一区的乡镇和大街小巷，快速进行开店选址布点，分部从第一年仅有的56家店快速增设22家新店，销售贡献4千多万元，为临沧分部后续发展奠定了坚实基础。
分享经验，共同进步
与她同行，你看不出她是一位分部总经理，无论走进辖区内一心堂任何一个门店，从门店卫生到药品陈列、员工仪容仪表到查库存、查过期商品，从活动方案讲解到员工专业知识培训等，她总是有干不完的活，讲解不完的业务。
她时常跟员工说：“就算我们都没有天分，做同样一件事情，只要你愿意每天花一点时间，不知不觉你就会发现自己一直在成长，一直在进步”。每次出差巡店，她都是从早到晚，时常忘记吃饭，巡店至门店关门，每到一个区域还要利用晚上时间召开区域会议进行经营分析。
在她悉心经营下，临沧分部业绩不断攀升，从2013年分部成立之初当年销售同比增长34.5%,2014年增长30.59%，2015年增长24.45%，2016年增长12.14%，2017年增长15.37%，2018年增长12.76%。门店数从最初56家店到截止今年11月共计156家，刚好增长100家，从最初9千万到现在3.3个亿的销售，成为临沧药品零售龙头，市场份额占比超过55%，稳稳占据当地半壁江山。得到百姓的高度信赖，同时获得当地政府和各监管部门的高度认可。
热爱生活，神采飞扬
人生一世，真正的奢侈品其实是生命的觉醒。生活就是一场修行 ，让你变得坚强，让你懂得珍惜 让你学会从容。有些巨大的苦难常常撼动生命的根基，打击人对生命意义的信心，因而有机会使灵魂觉醒涅槃，这何尝不是人生的恩典。一个完美的人生，真的需要历练。
生命就是一次艰难竞争，需要内力的远行，累了，坚持，伤了，忍受，痛了，挺住！假如人生没有磨难，本身无疑就是一种灾难。一顺百顺、无忧无虑，人生不会成长，社会不会进步。蓦然回首，当每个人认真审视自己的内心，总会欣然发现，点燃自己灵魂之光的，往往正是一些当时被视为磨难和困苦的境遇或事件。
团队力量，坚不可摧
（云南公司临沧分部总经办：杨艳峰）
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