近日，国家卫生健康委办公厅印发了《大型医院巡查工作方案（2019—2022年度）的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》中表示，保障人民群众健康权益，推进公立医院高质量发展，自2019年11月起至2022年6月底前，完成全国二级以上公立医院巡查，所医院巡查天数原则上不少于7天，采用自查结合实地巡查方式进行。本次巡查的重点内容，小编整理如下：
《通知》表示，将围绕热点问题，重点巡查医疗卫生行风建设“九不准”落实情况，以及“六加强”有关工作的落实情况。
查是否按要求把医德医风建设纳入党风廉政建设目标责任，纳入干部职工奖惩评价体系；
查是否有加强监管、杜绝医师在药品处方、医学检查、检验等医疗服务中实行开单提成的具体措施；
查是否存在医疗卫生技术人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的问题；
查是否有对违反规定私自采购销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的人员的处理办法；
查是否对医院内部人员与医药相关企业间接触作出了细致具体、便于查验的管理办法。
医疗改革的落实情况也是本次巡查的重点内容：
查是否落实医院改革发展及方向，主要看医改各项主要指标、有序推进分级诊疗制度建设、建立健全现代医院管理制度、落实药品供应保障制度建设、建立优质高效医疗卫生服务体系等方面工作情况；
查远程医疗服务开展工作情况；
查是否按照医疗技术临床应用管理政策要求，加强医疗临床路径管理，推进电子病历信息化建设；
查是否加强儿童血液病、恶性肿瘤的管理工作，是否建立完善疾病应急救助体系，实施卒中中心建设；
查是否推进检验结果互认以及医疗美容主诊医师备案工作；
查是否依法依规开展人体器官捐献和移植管理工作；
《通知》中显示，要围绕经济运行风险管理，重点巡查财务内控情况。要重点提到的是本次将重点考察医院“两个允许”的落实情况，这也意味着医护人员的收入真的迎来了“改革”！
查医院是否建立健全医院财务会计、资产管理内部控制制度并有效实施；
查是否在医院财务部门之外设立账外账、小金库；
查是否实现成本核算，降低运行成本，控制医院债务规模；
查医院是否落实“两个允许”，实行绩效工资管理，采取制度安排，确保个人收入不与业务收入直接挂钩。
还值得提到的是，本次《通知》中提到，本次巡查为自查结合实地巡查，但为减轻基层负担，此次巡查不提供自查表格模板。
各省级卫生健康行政部门在2月底前将上一年度巡查工作报告报送国家卫生健康委医政医管局。认真总结分析医院建设发展中存在的问题和薄弱环节，研究提出改进措施并结合实际整改，确保巡查工作取得实效。
巡查工作也许会查到问题，但只有将问题暴露出来，才会知道哪里需要改进，才会进一步推进医疗改革...
来源：卫健委
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