近日，安徽省卫健委印发《卫生健康系统解决形式主义突出问题为基层减负十条举措》（以下简称《举措》）。《举措》明确要求，要力戒形式主义，切实为基层减负，从严控会议数量规模、严控发文数量篇幅等10个方面为基层减负松绑。
该《举措》直击困扰基层的难点问题，出实招为基层减负。据安徽省卫健委相关负责人介绍，在《举措》印发之前，他们曾做过充分的调研，发现安徽省、市、县三级卫生健康部门召开的会议存在过多、过长、重复开会和培训超规模等问题。文件数量也存在过多、篇幅过长、照抄照转、以文件落实文件的问题。许多形式主义的问题，表现在下面，根子在上面。基层卫生健康工作人员经常是“5+2”干、“白加黑”忙，苦不堪言。为此，《举措》针对基层反映的强烈问题出台了一系列新举措。
会议数量规模方面，《举措》规定，改进会议培训形式，对传达布置类会议培训一律使用电视电话、网络视频系统召开；压缩会议培训规模，严控全省性会议培训及现场会，只安排与会议培训相关单位人员参加；省级会议原则上只开到市一级，经批准直接开到县级的会议，市、县级不再层层开会。实现会议召开次数比上年度减少30%以上的目标。
发文数量篇幅方面，大幅精简规范性文件，制发的规范性文件一般不超过10页，字数不超过3000字，对套话、虚话和注水式超篇幅公文，一律退文重拟；控制发文长度和一般事务性发文，能用电话、视频、新媒介安排部署的工作，原则上不发文。
材料表格填报方面，从7月1日起，在安徽省全省31个贫困县取消纸质健康档案，全面推行国家基本公共卫生服务居民电子健康档案；各类质控中心及其他行业组织，未经同意批准，严禁向基层要求报送材料、表格和数据；不再要求基层科教部门报送月报、季报等纸质报表，改为网上报送。
优化行政审批流程方面，安徽省卫健委实行政务服务“一门一网一次”，持续深化卫生领域简政放权，持续开展窗口文明创建，推动审批服务理念、制度、作风全方位深层次变革，着力打造全系统“宽进、快办、严管、便民、公开”的审批服务模式。
除了严控会议数量规模、发文数量篇幅、材料表格填报和优化行政审批流程，安徽省卫生健康委还从优化整合信息系统、规范继教项目培训、规范家庭签约服务、规范职称考评方式、规范督查考核调研等方面，制定有效管用的整治措施，大力为基层减负松绑。