新时代医疗健康职业精神的内涵与外延

来源: 临汾市人民医院/lfsrmyygzh

  《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》(国办发〔2017〕67号)第二部分的第十二条“加强医院文化建设”中要求树立正确的办院理念,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。这是新时期国家对于医疗健康职业精神的法定表述。


 1、敬佑生命


  敬佑生命,是白衣天使的信仰,也是仁医良医的精神支撑。医者贵有仁术,更贵有仁心。敬佑生命是为医者的基本底线,是因为医者从事的是人世间最高尚的事业,背负着守护生命的责任。



  医学的基本任务是疾病的预防、诊断、治疗和康复,根本目的是促进人类社会从个体到群体的身心健康。基于此,敬佑生命,维护患者健康利益,不仅是医学的历史使命和社会责任,是这个行业的本质特征,是普遍认可的职业精神内核,应当自觉奉行的共同价值追求和基本行为准则。


  敬佑生命,要把救治人的生命看作最崇高的职业责任,最神圣的职业使命,把病人利益放于首位。尊重病人的个体差异,保持有效的医患沟通,在涉及生命存亡和生命质量的关键时刻,给予最优的治疗技术以及温暖的人文关怀。在医疗工作内部分工越来越细密的情况下,以高度的团队精神完成高质量的协同合作,竭尽所能造福患者,推动医学进步。还要勇于担当,为了患者利益不怕承担失败,面对各种突发公共事件和重大自然灾害不怕牺牲,自觉承担社会责任。


  敬佑生命,在救助病患时真正做到以人为本,而不是以疾病为本。要致力于为人民群众提供全生命周期的健康管理,将服务理念由以治病为中心转向以健康为中心,注重预防为主和健康促进。要以对患者由衷的爱意为动力去精进技艺,努力锤炼护佑生命的本领。要以对病人真诚的怜悯来平复戾气,在面临信任危机、遭遇误解甚至伤害的时刻,仍不动摇医者对生命的敬畏。


  以敬佑生命为基点的医疗健康职业精神,也是改革的精神支撑、发展的精神动力。医疗健康职业既需要物质力量支持,也需要精神力量支撑,既需要高超精巧的医术,更需要充满大爱的奉献,既需要一个行业的战斗力,更需要一支队伍的精气神。


  2、救死扶伤


  救死扶伤是医疗健康行业的职业特征,也是医务工作者的天职。健康所系,性命相托。医学的特殊性赋予了医务工作者救死扶伤的神圣使命和光荣责任。当灾难袭来时,医务工作者更是抢救生命的重要力量,尽心竭力用精湛的医术护佑公众安康。



  救死扶伤,医务工作者必须得有为患者除病祛疾的真本领。要承载患者的信任与期待,需要医务工作者细致入微的密切观察、冷静专业的诊断、及时准确的处理。这要求医务工作者必须具备高度的职业素养、扎实的专业技能、严守医学准则。医务工作者对患者高度负责的职业态度和专业操守,用勤勉敬业、一丝不苟、精益求精浇筑起救助患者的坚实根基。


  职业技能是职业精神的基础和根基。高度职业化是医学职业的突出特点,医务工作者不仅具有极强的专业技能,也是极富专业精神的一个群体。更好服务患者,履行好救死扶伤职责,医务工作者对自己所从事的工作投入、专注,有着孜孜不倦的追求。


  救死扶伤职业精神更体现在医务工作者勇于创新、追求卓越,不断用新的医学突破,为患者带来更大利益。一代又一代医务工作者不断地思考研究,勇于探索,为患者带来了更多希望。


  3、甘于奉献



  而甘于奉献则是一种大爱,是一种把本职工作当作毕生事业的热爱,是对事业不计回报的全心付出。甘于奉献也是一种品格,是医者治病救人职业价值的更高升华。源自对奉献精神的理解和追求,源于对事业的执着和热爱,医者群体甘于奉献的职业品格才更显得难能可贵。而奉献精神所迸发出的创造力、凝聚力、感召力,正是当今广大医护人员职业尊严的基石,也正是推动健康中国建设的强大动力。


  4、大爱无疆


  医学之爱没有划下疆界,大爱无疆,医务人员忘我、不怕牺牲、无畏风险。大爱无疆是医疗行业中的精神力量,是医学职业中的道德信仰。急病人之所急,痛病人之所痛,一切从病人出发,一切以病人为中心。



  大爱无疆不是宏大的命题,善心是从事医疗行业的最低门槛,也是医生这一职业在实践过程中提炼出来的最低要求。孙思邈就认为,为医者要“先发大慈恻隐之心,若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富、长幼妍媸、怨亲善友、华夷愚智”,而应该“普同一等,皆如至亲之想”,也不得“自虑吉凶,护惜生命”。


  因此,无论从人类面临病痛渴望关爱的角度出发,还是从职业操守的角度出发,医务人员都应当具备一颗对世人的怜悯之心、展现出对患者的深挚情感。这份体己之心要求面对贫弱的患者,医者要不推诿、不嫌弃,尽自己所能无差别地给予治愈和抚慰。医疗健康职业有着崇高的道德诉求,也是社会对这份职业的无限期待。


  医院职业化管理将是漫漫征途,任重而道远。而医疗健康职业精神必将起到指路明灯的作用,医疗健康职业精神既是职业化管理的灵魂所在,也是职业化管理的永恒不变的目标。医院职业化管理,同样在于彰显医疗健康职业精神,通过这种崇高的职业精神去感染社会各界,以获得社会对医疗健康行业的尊重与敬意,从而让医疗健康行业更有效地服务于社会,促进健康中国的发展。


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