聚合生命能量
呵护人类健康
世界经济竞争主要围绕制造强国竞争展开，而制造强国竞争离不开工匠强国竞争，企业竞争亦如此。为弘扬工匠精神，营造 “比学赶帮超”的氛围，为一线员工搭建交流技术的平台，培养知识型、技能型、创新型员工，江西公司2019年6-11月组织了主题为“精益求精 匠心铸梦”的技能比武活动。
实操比赛
比赛现场
此次比武活动由生产线和行政部策划，各车间根据实际，分别编制详细方案组织实施。比武标准充分体现关键操作的工艺、设备、安全、职业健康等规范化要求，使比武活动起到以赛代训，以点带面的效果。
活动分三个阶段进行，第一阶段：制定方案，宣传发动。各单位比武方案通过审核后，利用班前会，微信群等媒体宣传发动，营造良好学习氛围。第二阶段：岗位练兵。员工根据比武标准结合日常实践，有针对性的进行岗位练兵，提高员工操作技能和理论水平。第三阶段：比武组织。
各车间办作为承办方，邀请安全环保部、设备工程部、质量管理部及其他车间主管人员做评委，分别组织实施。第四阶段：总结表彰。
11月30日上午，技能比武颁奖典礼在行政办公楼举行，公司对各单位技能比武的优胜者进行集中表彰，车间人员、相关业务单位负责人和部分公司领导参加了颁奖仪式，公司行政副总郑方卫、刘明，工会主席林占青分别为前三名颁奖，并对活动进行了点评和总结，Ａ2和Ａ6车间主任邹振兴、徐毅获得优秀组织奖，分别谈了作为组织方的感受。
正如公司领导所言，技能比武,不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才的总动员，还充分体现了比学赶帮超的精神风貌， “比”的是过硬的技术和挑战自我的激情；“学”的是对手的长处，改进自身的短板；“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平；“帮”的是借助平台互相交流学习，促进团队共同成长的氛围；“超”的是超越自我，向公司乃至行业最高水平努力。
郑总希望大家以技能比武为契机，养成潜心钻研本岗业务技能的习惯，争做岗位优秀操作能手，为公司早日实现“成为造影剂诊断药物领军企业”这一愿景而奋力拼搏。