12月4日下午，周村区卫生健康局专业考核委员会考核组一行6人来院进行2019年度区属事业单位绩效考核，院领导班子成员、相关职能科室负责人参加了考核工作。
考核组按照《2019年度区属事业单位绩效考核工作方案》相关要求，采用查阅资料、现场核查、民主测评等方式，对我院党的建设、基础管理、履行职责、创新创优四个方面进行了全面细致考核，并就上年度绩效考核存在问题整改落实情况进行了检查。考核组一行对医院本年度运行情况及取得的成绩给予充分肯定，同时对医院下一步工作提出了许多建设性的意见和建议。
现场考核
此次考核工作将进一步促进医院的科学化、规范化、标准化建设。医院也将在此次考核的基础上，根据《国务院办公厅关于加强公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）明确公立医院的工作目标：是通过绩效考核，推动医院由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，建立属于自身的核心竞争力。