文化墙 | 你们要的“获奖名单”来咯~
来源: 昆药商业公司/kysy2005
企业文化墙是企业文化的表达形式之一，它肩负着上传下达，以及增强团队间沟通信息的重要功能，起到了“小看板·大亮点”的作用。
第二期文化墙主题为【GSP】，此次文化墙评比共有15个部门参加，鉴于上一期残暴的拉票方式，本期文化墙评比采取了部门互评打分的方式。
咱话不多说，让我们来一起揭晓优秀文化墙获奖名单
作品阐释：
GSP全称为药品经营质量管理规范，实施GSP将会更好地促进药品经营企业做到依法经营和依法管理 、以保证所经销药品的质量，保护用户、消费者的合法权益。
质量是企业的生命、企业的明灯。昆药商业自成立起严格按照GSP要求建立健全的质量保证体系，一直以来以专业的素质、求实的态度，践行企业的职责与使命，为客户提供优质、安全的药品。正是以这样的态度，锻造出今日让客户信赖的昆药商业！
作品阐释：
销售部秉承公司“质量至上，诚信规范”的质量方针，“全面质量管理，追求卓越”的质量目标，同时落实销售部质量目标“全年无违规销售；客户投诉处理率100%；特殊管理药品销售合规率100%”，板报以宣贯GSP知识为主题，用崭新的面貌迎接公司2020年《药品经营质量管理规范认证证书》认证。
作者阐释：
新药品管理法第一章第三条明确指出：药品管理应当“以人民健康为中心”，而昆药商业，作为医药流通领域服务商，一直以“绿色昆药，福祉社会”为宗旨，秉承“开放、创新、专业、高效”的价值观服务于我们的合作伙伴，昆商推广部，也将持续将公司文化推行给更多的客户，为客户提供更加多元化的产品和服务，并为自己和社会创造财富。
请获奖部门的文化墙负责人与行政管理部企业文化组联系，速速来领取你们的奖金哟~~~
GSP是《药品经营质量管理规范》的英文缩写，是药品经营企业统一的质量管理准则。药品经营企业应在药品监督管理部门规定的时间内达到GSP要求，并通过认证取得认证证书。
昆药商业自2005年成立之初就严格按照GSP要求建立质量管理体系，并不断完善，于2005年4月首次通过GSP认证，2010年4月通过第二次GSP认证，2015年3月通过第三次认证。
每五年一次的GSP认证检查，国家对药品流通行业的标准和要求不断提高，公司的质量管理水平也在不断提高，通过四个方面的不断改进，保证了公司的规范经营。
一是组织和人员的保证，公司总经理为药品质量的主要负责人，确保企业实现质量目标，质量总监全面负责药品质量管理工作，在企业内部对药品质量管理具有裁决权，各岗位人员经过了专项培训；
二是制度保证，公司强化质量管理制度，根据法规及公司经营管理要求制定管理制度、标准操作规程、部门职责、岗位说明书，规范记录和凭证的管理，达到“一切行为有标准，一切行为有记录，一切行为可追溯”；
三是设施和设备的保证，公司营业场所不断扩大和改善，整洁漂亮，设施设备新增了空调和温湿度监控系统，冷链运输设备、加湿机和除湿机等养护设备、密封车辆，保证了仓储物流的药品质量；
四是计算机系统的保证，公司员工必须根据岗位角色设定使用权限，并经过质量管理部OA审批，供应商、客户、商品等基础信息有专人更新和维护，并进行经营范围、证照效期管控，系统对商品有效期进行管控，到期拦截，自动生成重点养护和普通养护记录，根据记录，养护员进行商品检查，保证了商品在储存过程中的质量。系统对经营各环节怀疑有质量问题的药品可以进行锁定，由质量管理部进行处理。系统对药品配送运输建立了从药品出库装车到配送完毕后一系列的有效管控和查询。公司将GSP管理日常化，加强日常监督管理，定期开展质量管理体系内审和外审，不断改进质量管理水平，有效控制药品经营过程中的质量风险。
工作之余，大家别忘了，
树洞君一直在你们身边，随时随地等待您的倾诉，陪伴在您周围。
天寒地冻的昆明，让树洞君来温暖你吧。