培训现场
为深入普及和学习新修订的《中华人民共和国药品管理法》，公司各系统、各部门组织全员培训学习“新法”，在公司内掀起了一股学习“新法”热潮。12月2日，工厂全员在餐厅再次巩固“新法”培训学习并进行笔试，培训工作由工厂质量部经理杨会兵主讲。12月6日，营销中心组织全体在司人员（含公司高管）在营销大会议室进行了“新法”集中考试（在外公差人员以邮寄试卷形式进行答题），药物警戒监管中心主任何宝社等人进行了监考与指导。
现场学习
《药品管理法》作为我国药品监督管理的根本大法，是药品监督管理法规体系的核心。它关系到全社会每一个人，尤其是从事药品管理监督和药品研制、生产、检验的人员或企业更要认真学法，提高法制观念。此次新修订的《药品管理法》，是该法律自1984年颁布以来第二次系统性、结构性的重大修改，对制药企业生产经营的监管亦有重大修改，有很多值得关注的要点。新版《药品管理法》体现了最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责“四个最严”精神，进一步健全了覆盖药品研制、生产、经营、使用全过程的法律制度。
考试现场
在培训过程中，研发、生产、质量、物流、药物警戒监管相关负责人分别对“新法”中的药品研制和注册、生产与经营、储备与供应及监督管理和法律责任等进行了详细的讲解，对新版和老版《药品管理法》进行了逐条对比分析。为了巩固培训效果，培训结束后进行全员考试。通过本次培训，全体员工不但强化了“新法”实施中各层主体工作责任和法律意识，还促使全体员工进一步巩固熟悉“新法”，做到知法、守法，不违法，还要会用法。