一、 引进人才条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,爱岗敬业,诚实守信,乐于奉献;
2.坚持立德树人的根本任务,崇尚科学,学风严谨,严守科研诚信,具有团队协作精神;
3.学术造诣深厚,得到同行专家的普遍认可;
4.身心健康,能适应岗位工作任务要求。
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二、 人才待遇
(一)全职学科领军人才岗位待遇
1.根据学科特点和实际需要,为引进的专家提供科研经费 300~500万元。
2.提供年薪100~150万元。
3.提供住房或200万元购房补贴,在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持,一人一议。
(二)全职优秀青年人才岗位待遇
1.根据学科特点和实际需要,为引进的专家提供科研经费200~300万元。
2.提供年薪50~80万元。
3.提供住房或100万元购房补贴,在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持,一人一议。
三、联系方式
欢迎各位校友与我们联系,如果您有意向,请于12月15日前将个人简历发送到邮箱 guanxin@ems.hrbmu.edu.cn 。
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