《中国劳动统计年鉴2019》发布，深吸一口气，劳动人民小编就替大家先来看看我们的劳动成果。

 根据国家统计局发布的《中国劳动统计年鉴 2019》

2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，2018年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，非私营单位就业人员显著高出32886元。

同时，2018年全国规上企业就业人员年平均工资为68380元。其中中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.12倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的80%。

表：2018年全国规上企业就业人员年均工资

( 规上企业是指年经济效益在2000万元及以上的企业 ）

从表格还可以看出，沿海东部一直都保持着较高的薪资水平，岗位平均工资最高，尤其是中层及以上管理岗高达168503元，超平均线1.4万；最低的反而不是西部，是中部地区，平均工资56605元，意味着月薪不足5000元，而中层及以上管理人员的月薪也不足9000元。

从行业角度看，年平均工资TOP3的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元，这三大行业月平均工资都超过了万元。‍

第一名被信息传输、软件和信息技术服务业拿下并不稀奇，互联网的时代打败了金融和房地产勇夺第一，阿里巴巴马云、腾讯马化腾、百度李彦宏、网易丁磊、搜狐张朝阳、美团王兴、滴滴程维等IT行业等等大佬，都为此出了一份力。也可以从表中看出，信息行业的中高层管理者年薪高达297189元。

那么，到底哪种企业薪资待遇最好？统计局告诉你，外商投资企业工资最高，在五类岗位的平均工资都占绝对优势，尤其是中层及以上管理人员的工资比第二名的港澳台商投资企业都高出近8万。其次是国有、股份有限公司和港澳台商投资，最低的是集体类企业。

筛选了几个比较有看点的数据，仔细想想，大学选择专业、就业时选择行业、面试时选择企业类型、选择未来发展城市等等，这些数据都用得上，国家发布的数据统计也比较权威，有参考性。

综合下上面的数据，可以发现：
1.薪资待遇排序：外企＞港澳台商投资企业＞经济效益超过2000万的大型公司（规上公司）＞国有企业＞经济效益普通的私企＞集体企业，不得不说，有时候企业选得好，比自己做得好更重要，好的环境才能有好的发展，这不仅仅是薪资，还有企业能给的各种资源和机会。

2.职业方向选择：很多时候会迷茫自己往管理层走还是往专业技术人员的方向去发展。在薪资上，中高层管理显著超过专业技术人员，约4.8万元。当然，做管理还是做专业技术人员，还是要结合自己的综合素质，自己适不适合做管理？能不能胜任做管理？如果决定钻研技术，自己又应该怎么做？这些都是需要深层思考的问题。

3.专业与行业的选择：信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业三大行业，可以优先作为选择，这组数据代表的不仅仅是行业赚钱，还代表了一个时代的趋势。虽然2019年互联网企业裁员事件频出，但是总体还是往优化升级的方向前进。

4.要不要去大城市发展：对于这个问题，我的答案永远是要，趁年轻的时候多去看一看、去拼一拼。表格中显现出，沿海东部五种职业类型的平均工资都超过平均值，服务人员高于平均值近6000，中层及以上管理岗超平均线约2.3万近，不管你是服务生还是企业高管，都能够有更好的待遇和前景。

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