【集团半月播报】成都市青白江区人民医院集团成立啦！快来看看这半个月集团都有些什么新鲜事儿吧！

2019年11月29日

开启新征程——成都市青白江区人民医院集团成立

成都市青白江区人民医院集团揭牌仪式在区人民医院举行

当日上午，在区人民医院院门诊大厅外举行了区人民医院集团揭牌仪式。在区卫健局领导班子成员、局机关相关科室负责人、各医疗卫生单位主要负责人、区人民医院领导班子成员及相关科室负责人见证下，区政府副区长杨军，区卫健局党组书记、局长刘文，区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川，集团党委副书记（拟任院长）陈涛共同为成都市青白江区人民医院集团揭牌。

2019年12月3日

（一）区卫健局、区人民医院集团领导调研区精神病防治院迁址改建项目

当日上午，区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川，区卫健局党组成员、副局长谭军调研区精神病防治院迁址改建项目，区国投公司主要和分管负责人、区人民医院分管负责人、区精神病防治院领导班子成员陪同调研。

（二）区人民医院集团召开第一次工作联系会

当日下午，成都市青白江区人民医院集团在区人民医院召开第一次工作联系会。区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川，集团党委副书记（拟任院长）陈涛，党委副书记蒋建，纪委书记徐昌贵，区人民医院领导班子成员，院务委员，集团各成员单位主要负责人及两办九中心召集人，区人民医院相关职能部门负责人参加。

会上，医院集团两办九中心召集人及各成员单位负责人分别对近期工作进行了汇报，并对相关工作进行了讨论。医院集团领导组织与会人员对集团改革相关工作文件进行了认真学习。

集团党委副书记（拟任院长）陈涛强调：一是加强政策学习，认真领会国家、省、市、区医共体建设相关文件精神；二是加强沟通协调，做好医院集团摸底调研工作；三是加强协作配合，做好医院集团工作方案的意见征集工作；四是快速转变观念，形成工作合力，加快推进医院集团改革。

区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川提出要求：一是严肃工作纪律，树立规矩意识，提升工作执行力；二是领会改革精神，加强主动作为，促进工作高效运转；三是做好宣传工作，突出特色亮点，树立集团良好形象；四是创新工作模式，注重工作实效，推动集团高质量发展。

2019年12月5日

区人民医院集团进行医疗骨干和管理人员英语能力培训

当日下午，区人民医院集团邀请四川中医药高等专科学校英语教师刘静在区人民医院进行医务人员与管理人员英语能力培训，区人民医院集团医疗骨干及海外研修人才库成员参加培训。

2019年12月6日

（一）区人民医院集团党委书记陈川到青白江区大同镇卫生院调研

当日，区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川到青白江区大同镇卫生院调研，区人民医院分管领导，大同镇卫生院主要领导和分管领导陪同调研。

（二）区人民医院集团召开专题工作会研究九大管理中心工作运行方案

2019年12月5日—6日，区人民医院集团各成员单位就九大管理中心工作运行方案，召开了4场专题工作会，认真研究各管理中心工作思路及实施路径。

2019年12月8日

区人民医院集团举办2020年执业（助理）医师资格考试人员公益培训班

2019年12月7日—8日，由成都市第二人民医院主办、区人民医院集团承办的2020年执业（助理）医师资格考试人员公益培训班在区人民医院举行。区人民医院院务委员、医教部主任高波出席培训班开班仪式并致辞。

2019年12月9日

区人民医院集团召开中层及以上干部大会

当日下午，区人民医院集团召开中层及以上干部大会。区委常委、宣传部长王欣，区卫健局党组书记、局长刘文，区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川，区卫健局党组成员、副局长谭军，区人民医院集团党委副书记（拟任院长）陈涛出席会议，会议由区卫健局党组书记、局长刘文主持，区人民医院集团各成员单位主要负责人、区人民医院中层及以上干部参加。

2019年12月10日

区人民医院集团召开第二次工作联系会

当日，成都市青白江区人民医院集团在区人民医院召开第二次工作联系会。区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川，区人民医院集团党委副书记（拟任院长）陈涛、党委副书记蒋建、纪委书记徐昌贵，区人民医院领导班子成员、院务委员，集团两办九中心召集人及各成员单位主要负责人参加。

与会人员在会上对集团工作方案进行了讨论，集团两办九中心召集人及各成员单位主要负责人分别对近期重点工作进行了汇报。集团纪委书记徐昌贵提出纪律要求：一是强化思想意识，做到遵纪守法，不越红线；二是强化监督执纪，规范财务资金的使用；三是强化作风建设，加强工作纪律的执行。

集团党委副书记（拟任院长）陈涛就两办九中心召集人及各成员单位主要负责人提出的相关工作问题组织了专题研讨并给予指导意见。

区卫健局党组成员、区人民医院集团党委书记陈川提出工作要求：一是加强认识提升，要站在集团的高度主动参与改革；二是加强改革宣传，要充分提高改革工作知晓度；三是加强协调配合，要共同推动工作高效运行；四是加强工作衔接，要主动梳理避免工作脱节；五是加强工作规划，要按照集团发展目标理清新时期工作思路。