为响应国家医疗保险支付方式改革，迎接以DRGs点数付费为主的多种付费形式并存的新医保格局，提升我区医疗机构对DRGs付费工作的认识。2019年12月21日晚，一场由下城区卫生健康局组织的“医疗质量管理培训——DRGs医保付费模式”培训会在长庆潮鸣街道社区卫生服务中心召开，特邀浙江大学附属杭州市第一医院质管科朱健倩科长进行专题培训。区属社区卫生服务中心、区中西医结合医院以及部分民营医疗机构的相关负责人共计40余人参加了此次培训。
下城区卫生健康局卢栋局长、倪敏副局长亲临会场作培训动员，卢栋局长在讲话中指出：
一要提高政治站位，以发展的眼光看待改革，医保付费方式改革是挑战也是机遇，做好医疗结构调整，谋划下一步重点工作是目前的首要任务。
二要增强大局意识，严格执行医保政策，精准管理、合理控费，为医保付费改革工作顺利推行打下坚实基础。
三要提升医疗水平，通过学科建设、人才培养等夯实软实力，以好的医疗水平提升口碑，以好的服务品牌吸引群众基层就诊。
四要坚持清廉为本，医者仁心，时刻谨记健康为民使命、不忘初心。
DRG是按照临床诊疗过程相似、资源消耗相近这两个维度，参考临床诊断、年龄、合并症、并发症等因素，将急性期住院病例划分到若干诊断组进行管理的体系。
培训会上，朱健倩科长围绕“什么是DRG”“我省DRG支付方式改革情况”“DRG应用原理”“DRG分组方案”及“DRG评价结果在医院精细化管理中的应用”等内容为与会人员进行了详细讲解。此次培训，不仅有利于进一步规范医务人员的医疗服务行为和提高医院的精细化管理水平，对及时推进DRGs点数付费改革工作也起到积极作用。